豐林集團(tuán)召開2021年度工作述職考評會暨2022年經(jīng)營責(zé)任狀簽訂儀式

述職考評會

2022年1月11日至14日，豐林集團(tuán)2021年度管理干部述職考評會線上線下同時召開。集團(tuán)董事長劉念、總裁王高峰、副總裁汪灝、財務(wù)總監(jiān)鐘作杰、各單位一把手等參加會議。

會議開始，各單位一把手分別匯報了本單位2021年業(yè)績完成情況、存在的問題以及下一年的工作規(guī)劃?？荚u領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽，在肯定2021年取得成績的同時，也針對性地給予述職人員意見及建議。整場述職會全方面展示了各單位的工作情況，確定了2022年的經(jīng)營目標(biāo)。

各單位一把手進(jìn)行述職

責(zé)任狀簽署儀式

述職會以后，為有效落實目標(biāo)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，集團(tuán)于1月17日召開了2022年度各單位經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀簽署儀式。儀式由副總裁汪灝主持，集團(tuán)創(chuàng)始人劉一川、董事長劉念與公司經(jīng)營班子、各單位一把手共同參加相關(guān)活動。

創(chuàng)始人劉一川發(fā)言

在簽署儀式上，創(chuàng)始人劉一川表示，在過去的一年里，我們經(jīng)歷了疫情的挑戰(zhàn)、市場的急劇變化、供應(yīng)鏈的不暢、需求的萎縮、原材料的飛漲和政府限電等重重困難，面對無法改變的外部環(huán)境，豐林人要團(tuán)結(jié)在以劉念、王高峰為首的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，以壯士斷腕的勇氣、魄力和精神，去克服困難、改變自己、適應(yīng)環(huán)境、創(chuàng)造新的輝煌。

創(chuàng)始人劉一川要求：

一、響應(yīng)中央的號召，強(qiáng)化危機(jī)意識，全面準(zhǔn)備“過苦日子，過緊日子”、開源節(jié)流、“減肥瘦身”，從自己做起，一分一分的減費用、壓成本，提高產(chǎn)品完好率、開機(jī)率。

二、實行扁平化、面對面的管理，每個人都要到一線去，堅持企業(yè)文化：“說真話，做實事，眼睛向下，問題導(dǎo)向”，杜絕假大空，學(xué)習(xí)總裁王高峰、生產(chǎn)總監(jiān)林國利等一批老員工親臨一線、及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的工作作風(fēng)。

三、進(jìn)行文化改造，要做一個誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑的人，要向自己“開刀”，從自身找原因，要向一切懶惰、不思進(jìn)取、不作為、不敢承擔(dān)責(zé)任的陋習(xí)宣戰(zhàn)，要進(jìn)行總結(jié)、反思。

四、加強(qiáng)新生力量的培養(yǎng)，招聘年輕一代的人才，要讓新的90后、00后強(qiáng)起來，加快對他們的培訓(xùn)，幫助他們盡早融入豐林的團(tuán)隊。

五、建設(shè)一個開放型、學(xué)習(xí)型的豐林，現(xiàn)在是知識“爆炸”的時代，只有加快學(xué)習(xí)，深入到一線去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，我們才能不被時代所淘汰。

最后，創(chuàng)始人劉一川希望大家要珍惜我們今天的大好形勢，珍惜豐林的平臺，要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，只有在不斷的反思總結(jié)當(dāng)中，不斷地試錯和糾錯當(dāng)中，才能夠不斷地去攀登一個又一個高峰。

董事長劉念發(fā)言

在簽署儀式上，董事長劉念回顧了2021年的工作亮點，并一一對各個工廠的經(jīng)營業(yè)績、人才培養(yǎng)等工作做出了高度的評價。

一、他指出，現(xiàn)在的市場是一個競爭非常激烈的市場，我們只有保持自己的特點，眼睛想下問題導(dǎo)向，講真話，做實事，不走捷徑，把自己能控制的事情做好，才能保證我們產(chǎn)品的質(zhì)量是好的、產(chǎn)量是大的、對客戶的服務(wù)是優(yōu)的。

二、劉念董強(qiáng)調(diào)，2022年依然有很大的不確定性，各單位要強(qiáng)化危機(jī)意識，充滿信心，以積極的態(tài)度應(yīng)對未來遇到的各種困難。團(tuán)隊要不斷提高自己、不斷找問題、不斷克服各種困難，豐林集團(tuán)一定能圓滿完成2022年的經(jīng)營目標(biāo)。

最后，他囑咐大家要加強(qiáng)防控疫情，注意身體健康，安安全全的過一個開開心心的春節(jié)。

總裁王高峰發(fā)言

在簽署儀式上，總裁王高峰對2022年的各項工作進(jìn)行了具體的部署。

一、他指出，各單位責(zé)任狀的簽署，這不僅僅是簽狀單位和領(lǐng)導(dǎo)的決心與信心，更是一千多名豐林人共同的決心與信心。

二、在目前行業(yè)的市場態(tài)勢以及國內(nèi)外嚴(yán)峻的形勢之下，2022年也注定是不平凡的一年，豐林將面臨更多的挑戰(zhàn)、更大的困難，各單位也會面臨更大的壓力，只要大家團(tuán)結(jié)一心，我們一定能夠克服各種困難，一定能夠在新的一年里取得新的輝煌業(yè)績。

三、2022年是豐林的發(fā)展年，是上臺階的一年，是規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大的一年，我們要傳承老董事長“眼睛向下，問題導(dǎo)向?！钡墓ぷ髯黠L(fēng)，要傳承“誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑”的企業(yè)文化，我們就一定能夠順利完成2022年的經(jīng)營目標(biāo)。

副總裁汪灝主持經(jīng)營責(zé)任狀簽署儀式

各單位一把手分別與王總簽署責(zé)任狀

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與簽署責(zé)任狀的各單位一把手合影留念