近日,豐林集團(tuán)各單位積極響應(yīng)劉董號(hào)召,開(kāi)展集中學(xué)習(xí)影片《儲(chǔ)殷——沒(méi)人比我們更能在危機(jī)下生存!》及文章《孟晚舟帶“腳銬”照片刷屏:被封殺一年后,華為怎么樣了?》的活動(dòng)。
“精神是一個(gè)民族賴以長(zhǎng)久生存的靈魂,唯有精神上達(dá)到一定的高度,這個(gè)民族才能在歷史的洪流中屹立不倒、奮勇向前。”在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭(zhēng)中,中國(guó)精神為世界所矚目。面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的新冠肺炎疫情,14億中國(guó)人民上下同心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)斗爭(zhēng),充分發(fā)揚(yáng)偉大的中國(guó)精神,凝聚起眾志成城抗擊疫情、樂(lè)觀堅(jiān)韌的強(qiáng)大精神力量,奏響中國(guó)精神的“最強(qiáng)音”。
豐林集團(tuán)董事長(zhǎng)劉一川希望豐林人在這非常時(shí)期里學(xué)習(xí)歷史、學(xué)習(xí)華為精神,在這至暗時(shí)刻增強(qiáng)信心,苦練內(nèi)功,化危為機(jī)。劉董強(qiáng)調(diào),豐林集團(tuán)實(shí)現(xiàn)第二步戰(zhàn)略目標(biāo),要做好以下四個(gè)方面:
第一要出人才,堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)放在第一位,培養(yǎng)一支說(shuō)真話、做實(shí)事;眼睛向下、問(wèn)題導(dǎo)向;技術(shù)精湛,不斷進(jìn)取的優(yōu)秀職工隊(duì)伍。
第二要堅(jiān)持企業(yè)文化的更新改造,形成豐林集團(tuán)長(zhǎng)期堅(jiān)持的“以人為本”的文化,把豐林建設(shè)成為一個(gè)充滿愛(ài)心、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。
第三要建立和完善各項(xiàng)制度體系,要不斷完善各項(xiàng)管理制度,建立有效的制度約束規(guī)范,用制度來(lái)規(guī)范公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理,形成一套不依靠人的制度體系,確保公司發(fā)展的長(zhǎng)治久安。
第四要在集團(tuán)的統(tǒng)一步署下,把現(xiàn)代化信息技術(shù)建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度,加快利用5G、人工智能等手段,盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷全流程的智能制造。
集團(tuán)總部學(xué)習(xí)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
南寧工廠學(xué)習(xí)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
明陽(yáng)工廠學(xué)習(xí)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
百色工廠開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)
惠州工廠學(xué)習(xí)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
池州工廠學(xué)習(xí)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
林業(yè)公司學(xué)習(xí)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
通過(guò)這次學(xué)習(xí),豐林人深受教育鼓舞,通過(guò)了解中華民族先輩們的光榮歷史及優(yōu)良傳統(tǒng),感受優(yōu)秀企業(yè)在重重危機(jī)下展現(xiàn)出來(lái)的艱苦奮斗、堅(jiān)韌不拔、勇往直前的大無(wú)畏精神。他們的光輝將照耀豐林人去奮斗!
干部和員工們紛紛表示,將把本次主題教育中的收獲融入到實(shí)際工作中去,以一種開(kāi)放豁達(dá)、堅(jiān)韌不拔的精神,積極面對(duì)疫情帶來(lái)的各種挑戰(zhàn)和經(jīng)營(yíng)壓力,進(jìn)一步眼睛向下、問(wèn)題導(dǎo)向,抓好人才隊(duì)伍建設(shè)、安全生產(chǎn)、精細(xì)化管理和增收節(jié)支,加大科研創(chuàng)新,提升產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),大力開(kāi)拓市場(chǎng),確保完成全年預(yù)算任務(wù)!