2019年元月27日下午,豐林集團(tuán)總部張燈結(jié)彩,歡聲笑語(yǔ),一年一度的年度總結(jié)大會(huì)拉開(kāi)序幕。豐林集團(tuán)創(chuàng)始人劉一川,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王高峰、魏云和、王海、汪灝,子公司經(jīng)營(yíng)班子、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及職工代表參加會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)汪灝主持。
汪總主持會(huì)議
集團(tuán)總經(jīng)理王高峰作主題為《保存量 創(chuàng)增量 向更高目標(biāo)進(jìn)發(fā)》的2018年度總經(jīng)理工作報(bào)告。王總表示,在2018年國(guó)內(nèi)人造板市場(chǎng)整體形勢(shì)十分嚴(yán)峻的情況下,集團(tuán)既有產(chǎn)能繼續(xù)保持強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力,并且南寧、池州兩個(gè)新增產(chǎn)能迅速達(dá)產(chǎn),取得了令同行都為之欽佩的業(yè)績(jī)。2018年豐林集團(tuán)在生產(chǎn)、銷售、發(fā)展以及研發(fā)創(chuàng)新方面都是亮點(diǎn)滿滿,值得稱贊!同時(shí),王總也指出,集團(tuán)在安全生產(chǎn)、設(shè)備管理和制度執(zhí)行方面存在一定的改進(jìn)空間。最后,王總提出2019年的重點(diǎn)工作,主要涉及安全生產(chǎn)、集團(tuán)信息化建設(shè)、預(yù)算指標(biāo)落實(shí)、新西蘭項(xiàng)目推進(jìn)、臨港木材產(chǎn)業(yè)工業(yè)園建設(shè)、上海豐林公司業(yè)務(wù)啟動(dòng)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)啟動(dòng)、南寧工廠超強(qiáng)刨花板技改及銷售市場(chǎng)開(kāi)拓9大方面。
王總作題為《保存量 創(chuàng)增量 向更高目標(biāo)進(jìn)發(fā)》的2018年度總經(jīng)理工作報(bào)告
安全和環(huán)保生產(chǎn)是制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重中之重,集團(tuán)安全生產(chǎn)總監(jiān)李軍在《2018年安全生產(chǎn)和環(huán)保工作報(bào)告》中強(qiáng)調(diào):“作為上市公司,我們?cè)诎踩铜h(huán)保上都要執(zhí)行最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),各子公司必須加強(qiáng)員工安全和環(huán)保意識(shí)教育,提高安全生產(chǎn)和環(huán)保要求,居安思危、預(yù)防為主、防患于未然,做一個(gè)在安全和環(huán)保上負(fù)責(zé)任的上市公司”。
李總作《2018年安全生產(chǎn)和環(huán)保工作報(bào)告》
社會(huì)責(zé)任報(bào)告是企業(yè)對(duì)社會(huì)提供的一張名片,2018年,豐林集團(tuán)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感再次通過(guò)詳盡的數(shù)據(jù)與典型事例打造了豐林亮麗的名片。在匯報(bào)豐林《2018年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》時(shí),汪總精辟地總結(jié)了豐林一以貫之的社會(huì)責(zé)任的核心理念:“豐林集團(tuán)自成立以來(lái),本著對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)資本負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,在追求自身發(fā)展的同時(shí),不忘初心,奮發(fā)有為,以優(yōu)異的成績(jī)、良好的回報(bào)、點(diǎn)贊的口碑,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收!”。
汪總的《2018年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》
隨后,子公司負(fù)責(zé)人分別與集團(tuán)總經(jīng)理簽署安全責(zé)任狀。
為了獎(jiǎng)勵(lì)2018年度為集團(tuán)做出突出貢獻(xiàn)的員工,劉一川先生為2018年度杰出員工頒獎(jiǎng)。
創(chuàng)始人劉一川發(fā)表講話,將會(huì)議帶入高潮。會(huì)上,創(chuàng)始人劉一川回顧了集團(tuán)2018的發(fā)展歷程,指明了2019的發(fā)展方向,他表示:2018年是豐林集團(tuán)載入史冊(cè)的一年,是豐林的一個(gè)拐點(diǎn)。在民營(yíng)企業(yè)不景氣的情況下,豐林依然逆勢(shì)而起,進(jìn)一步鞏固了豐林在人造板行業(yè)中龍頭企業(yè)的地位,豐林的影響力也已經(jīng)擴(kuò)大到國(guó)外。但是,與此同時(shí),豐林也遇到了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。豐林傲人的成績(jī)以及高度自動(dòng)化會(huì)帶來(lái)員工的惰性、思想的僵化,豐林的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人,豐林需要注入新鮮血液,引進(jìn)新的人才。豐林也應(yīng)該進(jìn)行轉(zhuǎn)變,從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)、自動(dòng)化向智能化轉(zhuǎn)變,從國(guó)內(nèi)走向國(guó)際,實(shí)現(xiàn)從點(diǎn)到面的全覆蓋。
最后,在創(chuàng)始人劉一川的新年祝福中,2018年度豐林集團(tuán)年終總結(jié)大會(huì)暨職工代表大會(huì)順利落下帷幕。
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