2018年7月3日,在集團人力資源部的組織和安排下,廣西大學(xué)行健文理學(xué)院工商管理專業(yè)的師生一行55人,帶著“社會認知實踐”課題來到豐林集團南寧工廠及豐林客棧參觀學(xué)習(xí)。
師生們參觀了豐林集團南寧工廠年產(chǎn)30萬立方米的超級刨花板生產(chǎn)線。第一次走出課堂走進現(xiàn)代化工業(yè)文明生產(chǎn)流水線,師生們對本次參觀這樣一家設(shè)備先進、環(huán)保指標(biāo)先進,自動化生產(chǎn),環(huán)境優(yōu)美的工廠贊不絕口。
安全交底
參觀生產(chǎn)線
參觀主控室
參觀后,廣西大學(xué)師生和豐林集團員工在集團總部會議室舉行了主題為“發(fā)展、共享、未來”的校企交流會,集團創(chuàng)始人劉一川,集團總經(jīng)理王高峰、集團董事會秘書兼人力資源總監(jiān)汪灝、集團職能部門的部門代表以及廣西大學(xué)的部分校友出席了交流會。
豐林集團董事會秘書兼人力資源總監(jiān)汪灝致歡迎辭,并為來訪的師生們介紹了豐林集團從誕生廣西第一張人造板到實現(xiàn)“中國一流”、邁向”世界領(lǐng)先”的二十三載發(fā)展歷程,并結(jié)合自己的人生經(jīng)歷,生動闡述了什么是智能創(chuàng)新時代下的職業(yè)精神和企業(yè)最需要的人才。汪總說:唯有創(chuàng)新才能求變,唯有啟智才能自立自強,奮斗有成。豐林集團的舞臺很大,期望和廣西大學(xué)行健文理學(xué)院能建立更多的合作,彼此賦能、形成雙贏,在奮斗中收獲幸福。
交流會環(huán)節(jié),學(xué)生們主要針對未來的職業(yè)生涯規(guī)劃以及走入社會如何更好地成長和進步提了很多有意義的問題,豐林集團參加交流會的領(lǐng)導(dǎo)和同事一一為學(xué)生們解答。
學(xué)生提問
老師提問
豐林集團創(chuàng)始人劉一川先生在交流會環(huán)節(jié)來到了會場,針對學(xué)生們的困惑和疑問,發(fā)表了動情的講話:豐林集團核心競爭力是人,第一是人,第二是人,第三是人,人是我們最寶貴的財富。豐林集團的發(fā)展歷程,是一步一個腳印積累的過程。在失敗中主動總結(jié)和積累經(jīng)驗,豐富自己的認知,磨練自己的意志,學(xué)習(xí)、學(xué)會做事的能力,這是最根本的基礎(chǔ)。
回想以前的校園經(jīng)歷,印象最深刻的是認知理論,將學(xué)到的知識與生產(chǎn)勞動相結(jié)合。獲得成功的出路是將理論認知落到實處,因此,能到實踐中學(xué)習(xí)鍛煉是好的。在豐林集團,很多能吃苦的人都在事業(yè)中取得了好成績,如豐林明陽工廠總經(jīng)理李天華、豐林惠州工廠總經(jīng)理詹滿軍,他們都是名校畢業(yè),從基層做起,一步一個腳印做到了公司的領(lǐng)導(dǎo)層,所以吃苦耐勞、實戰(zhàn)經(jīng)驗很重要,切忌浮躁、空虛、急功近利。
劉一川先生說,豐林集團為大家提供學(xué)習(xí)的平臺,歡迎大學(xué)生到我們企業(yè)來,但是要做好吃苦的準備,豐林集團要的是有解決實際問題能力的人,大家要從最基本的工作做起,在實踐體會當(dāng)中找到出路,把知識轉(zhuǎn)變?yōu)榻鉀Q實際問題的能力。無論在哪里,一定要有真本事,希望同學(xué)們在以后的工作生活中一定要記?。旱谝?,誠實;第二,勤勞;第三,愛心;第四,不走捷徑;身體力行這些,相信大家在未來道路上會是美好的!
劉一川先生的講話,贏得了在場師生一次又一次熱烈的掌聲,同學(xué)們發(fā)出了“聽君一席話勝讀十年書”的由衷感慨。老師們表示,今天這樣一種形式多樣的參觀交流,對學(xué)生的鞭策很大很及時,也希望同學(xué)們畢業(yè)后,能夠有機會加入到豐林這樣的優(yōu)秀企業(yè)!
今后,豐林集團人力資源部將以此為契機,加大和各大院校的合作,加強溝通、提高認識、形成共贏。