2016年4月25日,德勝(蘇州)洋樓有限公司創(chuàng)始人聶圣哲先生到訪豐林集團(tuán)。
聶圣哲先生是長(zhǎng)江平民教育基金會(huì)主席,教授、博士生導(dǎo)師,跨文、理、工、管理學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科的學(xué)者,他所創(chuàng)立的德勝管理體系在中國(guó)管理界造成巨大影響,以德勝管理規(guī)則為藍(lán)本的《德勝員工守則》連續(xù)再版四次,重印二十余次,被中國(guó)管理界稱為企業(yè)管理的圣經(jīng),并最早提出“中國(guó)精造”的理念。劉一川先生對(duì)德勝的管理理念非常推崇,多次要求豐林的管理人員研究和學(xué)習(xí)德勝的經(jīng)驗(yàn),并安排豐林的管理人員于2015年10月分批訪問(wèn)了德勝在蘇州工業(yè)園區(qū)的總部。
聶圣哲先生此次來(lái)訪豐林的目的是參觀豐林集團(tuán)位于廣西南寧市明陽(yáng)工業(yè)園區(qū)的人造板公司(明陽(yáng)工廠),目前國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)情況最好的人造板生產(chǎn)線之一,并就與豐林集團(tuán)合作創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校的可能性進(jìn)行洽談。豐林集團(tuán)創(chuàng)始人劉一川先生及以總經(jīng)理王高峰先生為首的公司管理團(tuán)隊(duì)參與接待。
聶先生首先聽取了豐林集團(tuán)首席信息官王筱東所做的豐林集團(tuán)“工業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”工作匯報(bào)。豐林集團(tuán)創(chuàng)始人劉一川先生早在1999年就提出了工業(yè)信息化的理念,明陽(yáng)工廠的“工業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等通信網(wǎng)絡(luò)將工廠內(nèi)外的事務(wù)和服務(wù)連接起來(lái),建立一個(gè)高度靈活的個(gè)性化和數(shù)字化的產(chǎn)品與服務(wù)的生產(chǎn)模式,大大地降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,解決了豐林集團(tuán)生產(chǎn)管理的實(shí)際問(wèn)題。聶先生非常贊同這種以解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)的孵化模式,認(rèn)為這是具有生命力的孵化器,他為豐林集團(tuán)在“工業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”做出的成績(jī)感到驕傲!
隨后,聶先生參觀了人造板生產(chǎn)線,他對(duì)生產(chǎn)線的工藝流程及自動(dòng)化控制過(guò)程極為關(guān)注,總經(jīng)理王高峰做了極為細(xì)致地介紹并認(rèn)真解答聶先生的問(wèn)題。聶先生贊許了豐林集團(tuán)優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新能力,并對(duì)豐林集團(tuán)兢兢業(yè)業(yè)的員工、管理先進(jìn)的生產(chǎn)線、綠色環(huán)保的工廠贊不絕口。
最后,聶圣哲先生參觀了豐林集團(tuán)在明陽(yáng)工廠籌建的職業(yè)技術(shù)學(xué)校的校舍及配套設(shè)施,國(guó)家督學(xué)夏建軍,廣西政協(xié)副秘書長(zhǎng)、廣西政協(xié)辦公廳副主任、廣西協(xié)力扶助基金會(huì)秘書長(zhǎng)萬(wàn)朗陪同。作為長(zhǎng)江平民教育基金會(huì)主席,聶先生與廣西協(xié)力扶助基金會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)劉一川先生都是心系教育的愛(ài)心人士,他表示愿意與豐林集團(tuán)合作,將德勝-魯班(休寧)木工學(xué)校與豐林集團(tuán)即將創(chuàng)辦的職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作辦學(xué),培養(yǎng)出擁有嚴(yán)謹(jǐn)思維能力、認(rèn)真做事態(tài)度的實(shí)用型人才。
(從左至右依次為:夏建軍先生、聶圣哲先生、林國(guó)強(qiáng)先生、劉一川先生、萬(wàn)朗女士)