專訪丨新時(shí)代董秘，應(yīng)在上市公司高質(zhì)量發(fā)展和公司治理中發(fā)揮重要價(jià)值

1、新證券法為上市公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了制度土壤，貫徹新法須做到“三個(gè)牢記”。

新證券法修訂了多個(gè)亮點(diǎn)變化，包括：擴(kuò)大適用范圍、推行注冊(cè)制、強(qiáng)化信息披露、加強(qiáng)投資者保護(hù)、嚴(yán)格法律責(zé)任等。上市公司貫徹新法，須做到“三個(gè)牢記”：一是牢記新法第197條第二款，上市公司信息披露違法，以及控股股東或?qū)嶋H控制人組織、指使虛假陳述，最高將被處一千萬(wàn)元罰款，違法違規(guī)的成本成倍提高；二是牢記投資者保護(hù)，新法第90、94條明確上市公司股東權(quán)利代為行使征集制度，及投資者保護(hù)機(jī)構(gòu)可作為訴訟代表人，依法為受害投資者提起民事訴訟；三是牢記新法第五章，該章專章規(guī)定信息披露。

新證券法為上市公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了制度土壤，高質(zhì)量發(fā)展也為上市公司贏得更多的紅利或機(jī)遇。豐林集團(tuán)近年來(lái)，重視高質(zhì)量發(fā)展，與同為木業(yè)、同等資本實(shí)力的非上市公司在政策優(yōu)惠、員工招聘、商務(wù)合作等方面具有明顯優(yōu)勢(shì)；特別是疫情期間，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各層客商的關(guān)愛(ài)幫助下，公司營(yíng)收業(yè)績(jī)篤定、平穩(wěn)、未下滑。豐林嘗到了高質(zhì)量發(fā)展的甜頭，每年主動(dòng)在風(fēng)險(xiǎn)管理與提質(zhì)增效方面投入更多的規(guī)范成本。

董秘作為上市公司高質(zhì)量發(fā)展的參與者、推動(dòng)者，應(yīng)從嚴(yán)從緊從細(xì)履職盡責(zé)，與“關(guān)鍵少數(shù)”共同作為新證券法的積極引領(lǐng)者、踏實(shí)踐行者，齊心協(xié)力、旗幟鮮明地推進(jìn)各項(xiàng)工作步入高質(zhì)量發(fā)展的良性循環(huán)。

2、高質(zhì)量發(fā)展與信息披露互為重要保障，上市公司規(guī)范發(fā)展須強(qiáng)化信息披露的“四性”。

高質(zhì)量發(fā)展是信息披露的重要前提條件，信息披露是高質(zhì)量發(fā)展的重要組成部分，任何信息披露違規(guī)，將直接導(dǎo)致上市公司受損，高速蔓延的負(fù)面影響，還可能導(dǎo)致上市公司高質(zhì)量發(fā)展功虧一簣。上市公司高質(zhì)量發(fā)展須不斷創(chuàng)新信息披露的技術(shù)手段，強(qiáng)化“四性”：一是計(jì)劃性，上市公司應(yīng)軸對(duì)稱地對(duì)上一年歷史信批進(jìn)行仔細(xì)比對(duì)，對(duì)本年的后一個(gè)時(shí)期提前做好“天氣預(yù)報(bào)”，對(duì)可能發(fā)生的戰(zhàn)略動(dòng)作精心準(zhǔn)備高強(qiáng)度預(yù)演；二是專業(yè)性，概括為：用好二個(gè)模板、辦好二個(gè)流程。二個(gè)模板即事前溝通模板、三會(huì)審議模板，二個(gè)流程即交叉復(fù)核流程、系統(tǒng)發(fā)布流程；三是及時(shí)性，交易所規(guī)定了及時(shí)信息披露的紅線為“二日內(nèi)”，如其說(shuō)紅線，不如說(shuō)引線：信息披露達(dá)標(biāo)了，引線將引燃出燦爛的煙花；信息披露如果違規(guī)，引線后面則潛伏著危險(xiǎn)的炸彈；四是事后性，各級(jí)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)T均有事后審查的義務(wù)，公司董秘不僅要做到事前合規(guī)，還要做到事后復(fù)盤(pán)，要對(duì)定期報(bào)告開(kāi)展業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、對(duì)臨時(shí)報(bào)告進(jìn)行推廣宣傳。只有事前事后自加壓力，才能提高董秘工作的使命感和責(zé)任心。

豐林集團(tuán)有幸于2022年，獲得上交所信息披露評(píng)價(jià)A級(jí)；并有幸與中國(guó)聯(lián)通、云南白藥等100家上市公司一并列入中上協(xié)“年報(bào)業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)最佳實(shí)踐”榜單，這是豐林集團(tuán)自上而下重視信息披露與董秘本職工作點(diǎn)滴積累的結(jié)果。

1、上市公司只有規(guī)范治理，才能可持續(xù)發(fā)展。

豐林集團(tuán)是國(guó)家級(jí)人造板龍頭企業(yè)，是家居上市企業(yè)索菲亞、歐派、大自然的重要供貨商。二十年前，公司創(chuàng)始人劉一川創(chuàng)建規(guī)范化的法人治理，引進(jìn)世界銀行下屬國(guó)際金融公司（IFC）、金石投資等著名機(jī)構(gòu)入股，創(chuàng)造董事履職環(huán)境，創(chuàng)設(shè)“眼睛向下、說(shuō)真話、做實(shí)事”的制度文化。近年來(lái)，公司在廣西證監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照董事會(huì)要求，對(duì)重要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面系統(tǒng)檢視，完善內(nèi)部控制，設(shè)置考核問(wèn)責(zé)，促進(jìn)內(nèi)控全面升級(jí)；為強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，集團(tuán)管理層還制定了子公司決策事項(xiàng)清單，發(fā)布了《一把手工作條例》，明晰基層治理主體依法依規(guī)履職，促進(jìn)公司在實(shí)際運(yùn)行中不斷優(yōu)化提升現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)水平。

在規(guī)范治理的框架下，公司轉(zhuǎn)化制度成果為管理效能，深耕主業(yè)，全力提升經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)代化水平。公司總裁王高峰先生是中國(guó)人造板行業(yè)的領(lǐng)軍人物，率領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)數(shù)據(jù)化、信息化、系統(tǒng)化升級(jí)，全面運(yùn)用研發(fā)新技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能進(jìn)行精細(xì)化管理。近年來(lái)，公司先后被評(píng)為“廣西智能工廠示范企業(yè)”和“國(guó)家級(jí)綠色工廠”，各種產(chǎn)品常年供不應(yīng)求，公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、盈利能力穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。

為了回饋社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)，公司連續(xù)7年在中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，連續(xù)10年現(xiàn)金分紅，連續(xù)13年扶助百色市“豐林教育園丁獎(jiǎng)”、“豐林百色扶貧助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金”，連續(xù)23年捐贈(zèng)“南寧市我最喜愛(ài)的老師”評(píng)選活動(dòng)。

2、爭(zhēng)做新時(shí)代董秘，努力在公司治理中映現(xiàn)自身價(jià)值。

董秘選擇一個(gè)上市公司，或者上市公司選擇一個(gè)董秘，是個(gè)人職業(yè)生涯或企業(yè)發(fā)展歷程中的緣分。凱樂(lè)科技、康美醫(yī)藥、康得新、宜華生活、獐子島已成為時(shí)代回憶的秋風(fēng)落葉，珍惜當(dāng)下，面向未來(lái)，我們選擇錢鐘書(shū)楊絳相濡以沫的愛(ài)情，還是徐志摩陸小曼半途而廢的悲憫？路在何方？路在腳下。

作為公司治理的重要參與者和具體責(zé)任人，新時(shí)代董秘應(yīng)克己修身，破繭成蝶，不斷加深對(duì)公司發(fā)展的理解把控，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效與風(fēng)險(xiǎn)的洞察，“以監(jiān)管的要求看治理、以老板的精神談治理、以獨(dú)董的身份干治理”，創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，努力推升上市公司各項(xiàng)工作再創(chuàng)佳績(jī)：一是熟用新法，擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)治理的主角；二是參與決策，扮演發(fā)展戰(zhàn)略的助手；三是對(duì)標(biāo)鏈條，掌握產(chǎn)業(yè)鏈的動(dòng)態(tài)；四是走進(jìn)一線，助力實(shí)體經(jīng)營(yíng)的能效；五是服務(wù)董事，提升三會(huì)工作的質(zhì)量；六是優(yōu)化信批，降低公司治理的風(fēng)險(xiǎn)；七是廣結(jié)善緣，成為股東或投資人的朋友。

憑借良好的公司治理，豐林集團(tuán)董秘汪灝2022年榮獲中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)“4A級(jí)董秘”評(píng)級(jí)，并連續(xù)二年榮獲新浪財(cái)經(jīng)“金牌董秘”，連續(xù)三年榮獲《董事會(huì)雜志》“最具創(chuàng)新力董秘”。

編后：近幾年，記者深刻感受到，在廣西證監(jiān)局、廣西上市公司協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)或推動(dòng)下，轄區(qū)上市公司整體面貌發(fā)生了積極變化，治理更加規(guī)范，質(zhì)量明顯提高，煥發(fā)了新的活力，呈現(xiàn)出“激活一池春水”、百花待放的新局面。當(dāng)然，上市公司高質(zhì)量發(fā)展是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要上市公司和各“關(guān)鍵少數(shù)”既要堅(jiān)持正確的治理底線，久久為功；又要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)或?qū)Ыo企業(yè)發(fā)展各種意想不到的挑戰(zhàn)，上市公司只有堅(jiān)定不移地推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，才能勇立潮頭，奮楫爭(zhēng)先！