國際婦女節(jié)丨閃耀自己的光芒

楊蓉芳

惠州工廠生產(chǎn)部工藝員

后浪奔涌，展露頭角。在2023年度集團表彰大會上，入職不到3年的小楊被評為集團年度工作積極分子。她畢業(yè)于西南林業(yè)大學(xué)木材科學(xué)與工程專業(yè)，將人造板理論知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐經(jīng)驗中，努力學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、熟悉新工藝、了解新設(shè)備，關(guān)注每個工藝的關(guān)鍵參數(shù)、觀察每個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)狀態(tài)。就這樣，現(xiàn)在她已成為能與其他同事一起有條不紊解決各種生產(chǎn)問題——集團唯一一名女性生產(chǎn)工藝員。

盧紅蘭

南寧工廠木材結(jié)算員

無問西東，自成芳華。盧紅蘭在工位上，經(jīng)常一坐就是一整天，常常忘了喝水吃飯。檢驗結(jié)果的審核、客戶銀行信息的維護、與財務(wù)對賬以及協(xié)助數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)，她都一個人埋頭苦干、有條不紊地完成，為南寧工廠木材的正常入庫保駕護航。每日重復(fù)的查詢、審核數(shù)據(jù)讓她養(yǎng)成了細致入微的工作習(xí)慣。她憑借著自己嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、誠懇的工作態(tài)度，成為了南寧廠這個龐大而復(fù)雜的運行體系中，一位不可或缺的女強人。

鄧奇文 

豐林苗木公司經(jīng)理

精進不息、創(chuàng)新務(wù)實。2000年入職的鄧奇文，已經(jīng)在豐林辛勤耕耘了20多年，有著非常豐富的經(jīng)驗，無論是面對日常管理還是緊急事件應(yīng)對，都能夠冷靜、高效地處理。此外，作為苗木公司的經(jīng)理，除了完成公司的生產(chǎn)、銷售任務(wù)，她還不斷創(chuàng)新、進行新品種開發(fā)，使公司利潤最大化，打響豐林苗木知名度。此外，她還注重自我成長和發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)新技能，以適應(yīng)不斷變化的工作和社會環(huán)境。她的努力和奉獻贏得到了同事的尊重，多年來經(jīng)常受到公司的表彰，為團隊樹立了榜樣，也為為女性職場提供了鮮活范本。

歸小琪 

欽州工廠質(zhì)管部砂驗班長

嚴謹認真、踏實勤奮。“扎根一線、腳踏實地、不斷向前”，這是90后歸小琪的工作寫照。工作中她盡職盡責(zé)，是精于業(yè)務(wù)的一把好手；班前班后會上，她統(tǒng)籌安排培訓(xùn)宣導(dǎo)，是同事們喜歡的“小班長”；她積極主動帶頭解決問題，是班組隊伍的“主心骨”。

作為班組長的她，每天都提早到崗，從現(xiàn)場巡檢開啟一天的工作。她對質(zhì)量要求、檢驗標準了然于心，高效解決現(xiàn)場問題。她常說：簡單的工作重復(fù)做、重復(fù)的工作用心做，干檢驗靠的是責(zé)任心。憑著這股“執(zhí)拗”勁兒，她所帶領(lǐng)的班組成長最快、進步最大。歸小琪單薄的身板卻里蘊藏著巨大的能量，這能量來自于她堅韌的性格、實干的精神和對工作的高度熱忱，她也用行動感染著身邊人。

蘇麗明

明陽工廠質(zhì)管部主管

十年青春，閃閃發(fā)光。從青澀新人成長為工廠骨干力量，蘇麗明將最美好的青春年華獻給了生產(chǎn)一線。十年時間，她從砂光檢驗員到質(zhì)管部主管，工作認真負責(zé)，堅持按照公司標準嚴格把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保每個產(chǎn)品都能夠達到客戶的要求。此外，她還積極引導(dǎo)團隊成員提出創(chuàng)新性的建議，不斷地提高砂光生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量。她不僅是技術(shù)能手，也是一位善于溝通協(xié)調(diào)的管理者，能夠很好地將各個環(huán)節(jié)銜接起來，經(jīng)常與銷售溝通客戶打包計劃，打包要求等，確保產(chǎn)品準確及時順利進行包裝入庫發(fā)貨?；灆z驗數(shù)據(jù)整理、砂光計劃安排、打包計劃的實施過程、出入庫的跟蹤、外部對接工作等都能從容應(yīng)對并高效執(zhí)行，展現(xiàn)了豐林女性員工出色的技術(shù)水平與深厚的職業(yè)素養(yǎng)。

陳瑛

集團供應(yīng)部經(jīng)理

利落干脆，推陳出新。夜晚的集團辦公樓，總有一盞燈還亮著，那是陳瑛帶著供應(yīng)部的小伙伴們?nèi)找箠^戰(zhàn)的見證。入職集團不到2年，她從集團總辦主任到供應(yīng)部經(jīng)理，圍繞“降本增效”和供應(yīng)鏈體系建設(shè)，優(yōu)化招標工具、創(chuàng)新招標模式、完善驗廠制度、開展包材降耗等系列專項，攻堅克難、積極鉆研，她為集團供應(yīng)系統(tǒng)帶來了耳目一新的活力。

范錢

池州工廠辦公室人力

普通卻又不普通，全力以赴詮釋風(fēng)采。范錢是豐林池州工廠的一名普通員工，也和大多數(shù)人一樣，是一名普通的母親。在工作上，她在多個崗位歷練，從外檢到銷售內(nèi)勤、原料統(tǒng)計，在擔任人力的同時，還曾兼任過倉儲部經(jīng)理，憑借著一股認真負責(zé)的勁頭，她站好了每一班崗，做出不俗的成績。在家庭中，她注重關(guān)心培養(yǎng)孩子，教育他們成為有責(zé)任感的人，懂事聽話的孩子減輕了她的負擔，讓她可以更加投入到工作中去。范錢用自身的行動詮釋了現(xiàn)代女性的獨立、堅韌和毅力的風(fēng)采。

百色工廠客戶部內(nèi)勤團隊

急客戶所急，事事有回應(yīng)，件件有著落。通過老帶新“傳幫帶”、培訓(xùn)、輪崗，百色工廠客戶部不僅有內(nèi)勤一把好手，總是把“讓我來、讓我來”掛在嘴邊的英姐李菊英，還有踏實做事的新人跟單小能手—何金玲、蔣健莉。整個團隊互惠互助，整體綜合素質(zhì)高，實現(xiàn)了一崗多能。這個富有工作熱情的“全女班”隊伍，以服務(wù)好客戶為宗旨，無論上班還是下班“24小時noline”秒回客戶信息，高效反饋客戶的需求，解決客戶的問題，贏得了一致好評。

集團研發(fā)部

巾幗不讓須眉，勇?lián)灾厝巍?/strong>研發(fā)部的姑娘們雖入職時間不長，但能很快融入豐林集團這個大家庭，她們把學(xué)到的知識運用到開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)上，對于人造板技術(shù)難題積極開展研發(fā)試驗，獨立壓板、測板，團結(jié)協(xié)作解決技術(shù)難題，認真仔細做好體系工作和項目管理工作，做到提高板材性能、降低成本，為生產(chǎn)排憂解難。她們以女性獨有的細心、強烈的責(zé)任感、飽滿的狀態(tài)投身于研發(fā)工作之中，展現(xiàn)優(yōu)秀青年員工的新風(fēng)采，彰顯了豐林研發(fā)人自強不息、堅韌剛毅、智慧豁達的優(yōu)秀品質(zhì)。