廣西區(qū)直林業(yè)系統(tǒng)年輕干部走進豐林集團

       2024年7月10日，廣西壯族自治區(qū)林業(yè)干部學校組織的2024年區(qū)直林業(yè)系統(tǒng)年輕干部綜合素質(zhì)能力提升班全體40余名學員，走進豐林開展參觀調(diào)研之旅。

       豐林作為行業(yè)的佼佼者，擁有著先進的生產(chǎn)技術(shù)和管理理念。在豐林南寧工廠學員們親身感受到了現(xiàn)代化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的魅力與活力。在參觀過程中，學員們深入了解了豐林集團的生產(chǎn)線運作，從原材料的選取到加工工藝的精細流程，每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了現(xiàn)代工業(yè)的高度自動化、智能化。與此同時，企業(yè)的環(huán)保措施和可持續(xù)發(fā)展理念也給大家留下了深刻的印象。

       在調(diào)研過程中，學員們積極提問。其中，有學員問道：“豐林在人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)方面有什么好的做法？”在人才管理上，豐林秉持以人為本的理念，始終堅信“企業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素，排在首位的是人，其次是人，再次還是人”。其一，通過采用科學且高效的人才引進及培養(yǎng)機制，吸引和培育了一批既具備智慧與膽識，又擁有出色執(zhí)行力，并且對豐林文化高度認同的行業(yè)杰出人才。其二，豐林構(gòu)建了一套完善的針對年輕員工的培訓、輪崗、考核以及評比的管培生體系，使得員工能夠在各個子公司的不同崗位獲得充分的鍛煉，進而成長為未來的管理者儲備人選。

在主車間中心控制室的交流環(huán)節(jié)中，集團生產(chǎn)總監(jiān)，南寧工廠、欽州工廠總經(jīng)理林國利與學員們進行了深入的探討

       此外，還有學員提出：“廣西木材供有量全國占比較重，但是桉樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一，多為單板，如何推進深加工產(chǎn)業(yè)，提高林業(yè)產(chǎn)值？”林國利介紹道：“就豐林而言，我們一方面不斷加大研發(fā)投入，提升加工工藝水平，以生產(chǎn)出更高附加值的產(chǎn)品。另一方面，積極拓展市場渠道，加強與上下游企業(yè)的合作，形成產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。此外，加強對林業(yè)資源的綜合利用，開發(fā)多元化的產(chǎn)品，滿足不同客戶的需求，從而提高整體林業(yè)產(chǎn)值?！?nbsp;

        此次的現(xiàn)場參觀調(diào)研，區(qū)直林業(yè)系統(tǒng)的年輕干部近距離且實地地感受了現(xiàn)代化林產(chǎn)工業(yè)的生產(chǎn)情況。豐林作為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，很高興能提供這樣的學習交流機會，共同為推動廣西林業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量！